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为深入贯彻党的二十届四中全会精神，落实立德树人根本任务，提升校企协同育人质量，持续加强学生职业生涯教育，4月15日，动画疯 顺利举办“面展锋芒 职启新程”第八届模拟面试大赛决赛。本届大赛共设置简历初筛、无领导小组讨论复赛、案例分析半决赛及结构化面试决赛四大环节，历经前期多轮严格筛选与能力比拼，最终六位表现优异的选手进入决赛。

融通人力公司副总经理李腾麟，中国信息通信研究院工业互联网与物联网研究所未来产业部主任刘腾飞，中智北京招聘服务中心部门负责人李可，北京外企人力资源服务有限公司战略咨询部项目总监杨春雨，中智北京招聘服务中心高级项目经理纪晨以及动画疯 党委副书记柳艺，人力资源管理系系主任毛宇飞，人力资源管理系党支部书记孙秀丽，人力资源开发与人才发展系教师

杨之旭出席本次活动。学院2025级全体本科生及其他年级部分学生共同参与观赛。

李可为本届大赛致开幕辞。他对学院搭建校企协同育人平台的用心表示认可，并对同学们在职业生涯规划中展现出的主动性与前瞻性给予肯定，并向所有顺利参赛的选手表示热烈祝贺。他向同学们提出三点建议，一是夯实专业基础，积极参与校园活动提升自身综合能力，挖掘自身优势与亮点所在；二是明确职业方向，利用实习熟悉企业招聘流程与面试技巧，增强就业竞争力；三是精心打磨简历，以此深化自我认识与岗位理解，为未来职业发展筑牢根基。

在结构化面试环节，选手紧扣专业试题与评委追问，条理清晰地展开论述。凭借扎实的理论功底与敏捷的临场应变，选手有效回应考核要求，展现出良好的专业素养与综合素质。评委依据选手实际表现，从逻辑思维、表达能力等方面做出细致点评，并从企业招聘的专业视角提出针对性建议，帮助选手们校准自我认知、明晰成长路径。

比赛尾声，柳艺进行总结致辞。结合大赛与学生成长，她向同学们提出三点希望，一是树立“终身学习”的理念，以持续学习能力适应职场变化，夯实长远发展根基；二是培养“实战为先”的意识，主动走出舒适区，努力成长为数字型、复合型人才；三是保持“积极乐观”的心态，在历练中实现成长与脱变。

获奖学生名单

作为学院职场体验品牌活动，自举办以来，模拟面试大赛为同学们搭建了交流展示、提升自我的沉浸式求职演练平台，有效引导学生树立正确就业观、锤炼面试技能。希望同学们将大赛所学运用到实际中，精进专业、锤炼能力，把握成长机遇，在人生舞台上绽放光彩。